Perencanaan suatu Program Pensiun Iuran Pasti mempunyai dua komitmen
dasar bagi pemberi kerja yaitu adanya komitmen pemberi kerja untuk
menjaga kesinambungan penghasilan pekerja dalam bentuk pemberian uang
pensiun bagi pekerjanya pada masa purna bakti dan komitmen pemberi kerja
untuk melakukan pengiuran atas nama pekerja selama pekerja berada pada
masa bakti. Dua komitmen ini sangat relevan satu sama lain karena tanpa
pengiuran yang rasional tidak akan mungkin dicapai objektip "menjaga
kesinambungan penghasilan". Sangat dapat dikembangkan suatu model
matematika keuangan untuk memberikan simulasi dua komitmen tersebut.
DPLK Indolife Pensiontama
Wisma Indosemen Lantai M
Jl. Jend.Sudirman Kav 70-71
Jakarta 12910
Telp. (021) 522 4013
Email: dplk@indolife.biz